人力资源专业应届生简历范文

发布时间:2017-06-01 14:24:45 编辑: 手机版

  有求职经验的求职者都知道,但凡与求职有关的都需要控制其篇幅长短。在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内,过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去浏览的兴趣。为了提高个人简历的通过率,在编写时务必要选用言简意赅的方式,只有这样才能够打造出令招聘人员青睐的个人简历。

  人力资源专业应届生简历范文篇一

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  女 24岁 安徽人

  学历: 本科

  工作年限: 应届毕业生

  期望薪资: 2000-3000元

  工作地点: 武汉 - 不限

  求职意向:人事专员/助理

  工作经验(工作了6个月,做了1份工作)

  安徽合肥银瑞林国际大酒店

  工作时间:9月 至 年3月[6个月]

  职位名称:服务员

  工作内容:做好充分的餐前准备工作:如餐具用品等是否齐全,室内环境是否舒适等;尽心做好餐中服务。多和客人沟通,尽心主动为客人服务,努力做到让顾客用餐舒心幸福。努力为酒店创造更多的利益。

  教育经历

  年5月毕业 阜阳师范学院 人力资源管理

  自我描述

  我大学主修的是人力资源管理,在此期间主要学习人力资源培训与开发、人员素质测评、薪酬和绩效管理等专业知识,我具备负责任、忠诚度高、能吃苦耐劳等性格特质,个人也愿意从基础做起,拒绝眼高手低的思想,在校期间积极参与班级活动,曾获得优秀团员、进步奖等荣誉。并利用课余时间考了计算机二级证、会计证、教师资格证等证书。

  人力资源专业应届生简历范文篇二

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  女 23岁 湖北人

  学历: 本科

  工作年限:应届毕业生

  期望薪资: 3000-5000元

  工作地点: 武汉 - 沌口开发区

  求职意向:人事主管/经理

  工作经验(工作了9个月,做了1份工作)

  广东原尚物流股份有限公司武汉分公司

  工作时间:2015年6月 至 2016年3月[9个月]

  职位名称:人事主管/经理

  工作内容:该公司为中外合资企业在武汉分支机构,任职期间主管分公司人事、总务的全部事物。健全了分公司各项规章制度;完善了人力资源的各个流程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪资等);解决了多起工伤等引起的劳动纠纷。

  教育经历

  2015年7月毕业 湖北长江大学 人力资源管理

  语言技能

  英语:一般