退伍军人电子简历

发布时间:2017-06-18 22:26:21 编辑: 手机版

  个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调简,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。

  个人信息

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  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称:

  主修专业: 理科类 政治面貌: 党员

  毕业院校: 湖北文理大学 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 良好

  工作经验: 十年以上 身 高: 174 cm 体重:72公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 湖北宜昌

  求职意向

  期望从事职业: 商业招商等 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 湖北文理大学 ( 2004年9月 - 2008年7月 )

  专业名称: 体育教育 学历: 本科

  所 在 地: 湖北襄阳 证书:

  培训经历:

  培训机构: 陆航学院 ( 2007年3月 - 2007年5月 )

  课程名称: 飞行通信指挥 证书:

  工作经验

  公司名称: 陆军航空兵学院飞行训练团 ( 2006年11月 - 2008年12月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 其他

  职位名称: 通信班班长

  工作描述: 负责飞行训练的通信保障

  离职原因: 退伍

  公司名称: 温州佳禾教育服务有限公司 ( 2009年2月 - 2011年10月 )

  所属行业: 教育·培训·科研·院校 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 浙江温州

  职位名称: 法人

  工作描述: 做中小学生课后辅导、学科培优

  离职原因: 工作经验不足、想换行丰富个人经历

  公司名称: 湖北黄石东方华宇房地产开发有限公司 ( 2011年10月 - 2013年6月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 上市公司

  公司规模: 工作地点: 湖北黄石

  职位名称: 招商主管

  工作描述: 完成3万多方的步行街的招商、装修管理、开业后的运营管理

  离职原因: 项目完成

  公司名称: 湖北时代置业 ( 2013年7月 - 2016年10月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 湖北恩施

  职位名称: 招商经理

  工作描述: 带领招商部同志完成12万方的商业综合体的前期定位、中期招商、后期进场装修及其开业;成绩为成功完成了主力店——红星美凯龙商场、国美电器、大地幼儿园、I DO梦想城儿童体验馆、时代儿童梦想城等的招商

  离职原因: 家庭重心转移

  自我评价

  自我评价: 吃苦耐劳、沟通能力强、有责任心、团队意识强。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:编写个人简历的重点包括哪些内容

  一份个人简历究竟能够表达出那些内容呢?用人单位可以直接凭借个人简历来筛选人才,就是因为可以从个人简历中看到很多方面的信息。比如说人才的基本档案信息、人才的教育情况、工作情况、精神面貌、兴趣爱好、基本品格,还有特长能力等等。在个人简历中其基本内容以及重点是决定个人简历质量的要素。那么,在编写个人简历中,需要重视的重点内容有哪些呢?

  其一,学历

  学历在求职中是最为重要的一点,可以看到大部分用人单位在对外招聘上,都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制,不能说是限制人才的能力门槛,而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高,则综合实力的起点就高,高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

  其二,专业特长

  专业特长是个人简历中的又一大重点,对学历的要求是求职门槛,而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细,一种专业人才对应一个行业领域,相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中,求职者的专业特长能够起到决定性作用。

  其三,能力业绩

  随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩,则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来,比如说广告人应聘,有4A公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩,这就是能力的体现。