党支部规章制度

发布时间:2019-06-21 编辑: 手机版

党支部规章制度

政府办公室
党支部规章制度

为了严格党的组织生活制度,提高党员素质,增强党性,加强办公室支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动我办各项工作顺利开展,特制定如下制度:

一、学习制度

、每周星期三下午集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针,传达党内文件,并做好学习笔记。
、积极宣传和搞好办公室建设,主动做好干部职工的思想政治工作。
、支部要带头自觉参加总支安排的学习任务,安排时间和地点集中学习。
、定期联系所负责包扶包建村工作,了解情况,掌握信息,发现问题、及时解决。
、支部成员每月进行一次学习思想汇报,如遇特殊情况随时报告。

二、三会一课制度

、支部党员大会。按照党章规定,支部党员大会一般每三个月召开一次。主要内容:()定期听取支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行检查和监督;()讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施;新党员的发展;预备党员的转正;优秀党员的表彰;违纪党员的处理等。()选举支部委员会,补选支部委员,选举出席上级党员代表大会的代表等。
、支部委员会通常每月召开一次,主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况,制订教育管理措施,讨论发展党员工作,研究工会和青团提出的重大问题,检查总结办公室支部自身建设情况,提出下一阶段工作意见。
、党小组会通常每月召开一次,由党小组组长召集,其主要内容:组织党员学习党的路线、方针、政策,国家的法律、法规和上级党组织的决议,学习党的基本知识,汇报党员思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评,反映党内外群众意见和要求,安排布置工作和落实政策等,党小组学习也可结合办公室政治学习进行。
、党课教育。搞好党课教育是党组织的一项重要工作,也是对党员教育最经常、最基本的一种形式,每安排两次,党课教育可吸收优秀团员优秀分子和预备党员参加。

三、 民主生活会制度

、支部每半召开一次民主生活会,交流思想,开展批评,转变作风,增强团结,促进工作。
、民主生活会,要坚持民主集中制的原则,充分发扬 党内民主,发挥组织和广大党员的积极性、创造性。
、民主生活会,要将重大问题交广大党员讨论,充分听取党员意见,集思广益,改进工作。
、在民主生活会中要开展批评与自我批评,作自我批评要不夸大,不缩小,批评别人要根据事实,不能道听途说、无中生有,切实做到摆事实、讲道理,与人为善,治病救人。
、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主,避免出现过火斗争,无原则的纠纷。
、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短,增进团结的目的。

四、组织生活会制度

、 每半召开一次组织生活会。
、每名党员干部要结合思想工作实际,撰写不少于字的党性分析材料,经支部审查修改后,在组织生活会上进行发言,其它党员要提出诚肯的批评意见和建议。
、党员干部要根据批评意见,制定整改提高措施,支部要落实专人监督整改,并在一定范围内通报组织生活会召开情况。

五、征求意见制度

、在大街设置征询意见箱,公布热线电话。
、每半召开一次由支部党员、群众代表、服务对象参加的征询意见会。
、开展走访活动,深入乡镇、部门、包扶包建村征求意见。
、对征求的意见进行归纳整理,制定措施,落实专人进行整改,并将办理结果向提出意见的单位和个人进行通报。

六、民主监督评价制度

、每邀请人大代表、政协委员、服务对象代表、老干部代表各人担任义务监督员。
、每半召开一次义务监督员座谈会,由政府办主任通报政府办工作运行情况,由义务监督员对政府办各项工作提出意见和建议,给予客观公正的评价。

七、党员活动日制度

、 党员活动日制度是严密组织生活的重要制度,也是党员加强组织观念,享受党员权利,履行党员义务的体现。
、每月日下午为办公室党员活动日(如遇星期天,可适当调整)。
、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策,传达党内文件。
、每个产党员必须自觉参加双重组织生活,以一名普通党员的身份在办公室党员和干部面前起模范带头作用,因特殊情况占用学习日,应安排时间补上。

八、党员密切联系群众制度

、党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现,为密切党群关系,必须建立联系群众制度。
、支部每半召开一次群众座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外群众的意见,重大事件及时向群众通报、宣传、教育。
、支部支委和党员要建立分工联系群众责任制,支委要建立群众联系点,党员要有自己的联系户。定期或不定期的到联系点(户)了解情况,听取意见,接受群众对支部或党员个人的监督。
、支部和党员的联系点要建立在最基层,支部负责对联系点蹲点情况进行调查落实,对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结并向总支汇报。

九、党员谈心制度

、每季度开展一次谈心活动,谈心面不少于支部党员总数的三分之二。
、谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心,并做好个人记录。
、对提出的意见和建议进行归纳整理,制定整改措施,明确今后努力方向。

十、 培养积极分子入党制度

、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察,建立积极分子队伍,做好党的基本知识培训,选好发展对象,搞好考察培养、考察记录,坚持个别吸收原则,把好党员的入口关、质量关。
、支部对确定的党员发展对象,要经过一以上的培养考察期,具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。实施发展党员公示制度,进一步听取党内外群众对公示对象的意见,接受群众的监督,并将公示的情况向机关工委申报, 机关工委审查同意后方可发展吸收。
、党员发展对象经机关工委审查同意后,按照要求填写入党申请书,经入党介绍人介绍,支部党员大会通过,逐步上报机关工委审批。
、预备党员被批准后,按党章规定,在一的预备期内要进一步教育、考察,发扬优点,克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

十一、党员民主评议制度

、党员民主评议是对党员一个时期(一般是一)的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。
、党员民主评议每终进行一次,要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,结合终干部考评工作进行。
、民主评议的主要内容是,按照党章规定的党员的标准,结合工作总结、党建目标责任制执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段,对党员做出正确的评价意见。
、参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度,对每一名党员根据本人的实际工作表现给与正确的评价。
、通过民主评议党员,表彰先进,鼓励后进,妥善处理不合格党员,从而达到提高党员素质的目的,增强党组织的凝聚力、战斗力。

十二、支部党建目标管理制度

、为全面加强办公室支部党的建设,开创各项工作的新局面,对本单位的党建工作实行目标管理责任制,党支部书记为党建目标管理一责任人。
、党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式,把责任落实到人头,每由支部书记与各党员签订《目标责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实和规范化的管理体系。
、党建目标管理责任制的内容是:党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、党风廉政建设、精神文明建设。
、《目标责任书》实行每半检查一次,终考核一次。考核成绩为:优秀(分以上)、合格(--分)、不合格(分以下)。凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查,并做出承诺,连续二考核不合格的,调离本单位。