社区经理考核规章制度

发布时间:2019-06-21 编辑: 手机版

社区经理考核规章制度一部分:安全生产 以平安电信为主导思想,充分认识安全生产工作的重要性及长久性,按照安全

一、预防为主为原则,克服麻痹大意心理,杜绝安全事故发生,确保通信及人身安全。加强与当地执法部门密切配合,杜绝破坏通信设施、计算机网络安全的事故发生。

、严格执行车辆安全管理规定:出车前应对车辆性能、劳保工具、备品、备件进行检查,确保车辆、工具的正常安全使用,遵守交通规则,严禁酒后驾车及未佩戴安全帽,发现每次扣~元。每个社区经理摩托车驾驶证、行驶证必须齐全、有效,并将复印件上交分局存档、登记。

、严格执行安全生产制度和安全技术操作规程:正确使用个人防护用品和劳保用具,佩戴统一标识的工号牌、安全帽、安全用具、工作服,无按规定每次扣元。在天气恶劣或高空作业时,应加强自我安全防护意识。

、各维护片区要建立完整、准确的三线交越 资料。(包括整治前、整治后、目前状况)并及时更新,每月及时汇总上报。没有资料扣元,每月未及时更新上报扣元。

、应加强片区内的线路设备资源巡视,发现不安全隐患或危及线路设备的应立即上报处理,发现未及时处理的,视情况每次扣---元。特别是:发现人孔盖丢失、架空跨路电缆掉落、光缆路段路面施工等影响交通的。应在现场设立标识,进行现场看护,直到隐患排除。

、严格遵守国家法律、法规和企业规章制度,坚绝杜绝黄、赌、毒等丑恶行为,一经发现,上报市局,严厉惩处。

、 办公室电脑严禁安装游戏,上班时间内严禁在电脑上玩游戏(包括网络游戏)、禁止在正常工作日上班时间观看iptv、上网(正常测试除外)。违反规定的,每次扣元。

、 办公室的计算机严格两网分离,所有内网计算机严禁采用任何方式连接外网,各台电脑非工作需要严禁设置网络享目录,因工作需要的应设置享目录的,应由陈祥山统一设置密码保护。各社区经理应保管好各自的各种工号及密码,不对不相关人员提起,不能利用工作之便,帮外人查询任何的用户资料及资源信息,更严禁利用工号帮用户擅自更改任何信息。

二部分:规章制度

、遵纪守法、遵守电信局劳动规章制度,认真配合上级有关部门下达的各项任务,包括片区替班人员值班周期各项协调工作。传呼(泉灵通)久叫不应,不服从片区替班工作调度的,对用户申告处理不及时,难用户,损害电信局信誉,存在弄虚做假,用户有理由投诉的,违反每次扣-元。

.遵守安全操作规程,佩戴统一标识工号牌、安全帽、试电笔、工作服、绝缘鞋、手套等劳保安全用品,每违反一项扣元。 、私自移机、出售平行线等,对责任人只发-个月的生活费。发生打架事件,根据情况进行相应处理,对责任人只发-个月的生活费,报送市局处理。 、每日工作日记次日:必须在网上提交,月底检查,无按时做或超时每次扣元。、企业信息平台内任务队列中天天考每人每月不得少于次,每少一次扣元,月个人平均分不及格(低于分)扣元。

、 每天上班前应进行安全出勤簿及电脑内的签到,上、下班不得迟到、早退(包括上午及下午),有急事要电话请假,违反每次扣元。代替他人签到,每次扣元。迟到小时以上按旷工半天,超过小时以上按旷工1天(包括上午及下午),每旷工天,扣元。三个月连续旷工超过天的报分局长处理,并下季度只发个月话务量考核工资 ,