分管城建副镇长述职述廉报告|副镇长述学述职述廉述法报告三篇

发布时间:2019-06-17 编辑: 手机版
分管城建副镇长述职述廉报告|副镇长述学述职述廉述法报告三篇   副镇长述学述职述廉述法报告范文一

  转眼一瞬间,我到郭村工作已经有三年的时间。20xx年在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委、政府工作中心,结合自身工作实际,以科学发展观为指导,扎实开展工作,自警自律,严格要求,所做工作取得了一定成绩,现将近年来的工作汇报如下:

  一、注重学习,提高自身素质

  理论学习是提高自身素质的前提,因此本人始终注重加强政治理论学习,特别是科学发展观的学习,用理论学习来净化自已的灵魂,用理论学习来提高自已的政治理论学习,用理论学习来进行醒脑。平时能利用工作之余来读书看报,即使了解掌握党的方针、政策,并积极向群众做好宣传工作,同时能注重业务知识的学习,作为一名基层干部,能否成为一名合格的指导者,应当取决于对工作的熟练熟悉程度,只有把握工作的主要内容、方法和步骤,才能减少工作的失误,随着工作的要求加大,传统的工作模式已经不适应时代的要求,我能虚心的向老同志请教,注重收集他们积累的工作经验,在自已的工作中加以灵活运用,并能多开动脑筋,多思考工作中可能遇到的难题,尽可能减少工作中的失误,逐步使自已成为一名工作中的行家里手。

  二、勤奋工作,体现自身能力

  从08年开始我一直协助分工集镇、村建、国土和环保,此项分工是一件苦差事,碎事多矛盾多责任大,而且也不容易出成绩,再者我对此项工作毫无实际工作经验,但我能愉快的接受,精心的开展工作。在集镇管理工作中基本上能做到“三勤”:一是腿勤,基本每天都能坚持对集镇区域进行巡查,即使发现管理中的薄弱环节,并迅速进行处置;二是嘴勤,分管的各项工作都是一项复杂的工作,群众的素质还没有达到发展的需求,乱搭乱建乱堆的现象时有发生,在下村巡查的过程中都能主动介入,加强说服教育,不怕得罪人不怕丢面子;三是手勤,在管理过程中一旦发现违规现象,能同管理人员一起行动即当指挥员,又当战斗员,使违规现象有所好转。

  三、廉洁自律,树立自身形象

  近年来,我不断加强自身素质的提高,树立正确的世界观,人生观、价值观,自已把握自已,守得住清贫,耐的住寂寞,抗得住诱惑,能带头执行上级的各项规定,做到手不伸嘴不馋心不贪,时刻注重珍惜自已的政治使命,特别是在新镇区的各项基础设施工程建设中,都严格按照要求招标,从不向施工单位索取个人实惠,对违背规定,有纪律约束的事情坚决不做。在工作中,力求不被人指责,能按规定办事,能规范自已的言行,同时能牢固树立为人民服务的宗旨意识,不摆架子,不打官腔,注重同志间的关系,真正体现公仆之间的本质。

  回顾一年的工作,虽取得了一定的成绩,但在实际工作中还存在一定的不足,主要表现在工作中主动性不够强,深入基层农村部门不够多,在今后的工作中将切实加以改正。

  副镇长述学述职述廉述法报告范文二

  一年来,在上级领导的正确领导下,在各部门密切配合和大力支持下,本人深入学习,努力工作,廉洁奉公,较好地完成了各项工作任务。现就一年来履行职责情况、落实党风廉政建设责任制情况、学法用法知法守法等情况进行总结汇报如下:

  一、履行职责情况

  今年对于我本人来讲是比较特殊的一年,一年中11个月的时间是在区城建局工作,担任综合处处长,负责办公室、组织人事、宣传和后勤保障等工作;兼任机关行政党支部书记,全面负责党支部工作;目前刚到孟河镇担任副镇长,分工也刚刚明确,一切都还在熟悉情况过程中。现仅对在区城建局工作期间的履职情况进行汇报。

  1.巧当参谋,组织人事工作凸显新成效。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这一中心,深化机关作风建设,加强党建工作,提升干部职工干事创业的积极性。统筹协调推进教育实践活动。根据区委实施意见,结合城建局实际,认真制定了总体活动方案及三个环节具体实施办法,动员32个党支部、446名党员全面参与,全局学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制活动有序进行,成效较好,得到了区委联系领导和督导组的高度认可。坚持不懈加强机关作风建设。结合中心工作,下发“8585”工程分解表,党建和处室、企事业单位年度目标管理考核办法,印发党建和宣传工作要点,不断提升考核操作性;组织道德讲堂活动8次;制定了机关企事业单位工作人员请休假、会议会务管理办法,建立服务对象跟踪回访制度,提升满意度。全力以赴抓好干部教育培训。开展“读书学习年”主题教育活动,在全局上下营造热爱读书、崇尚学习的氛围;组织50名城建系统干部赴清华大学开展专题研修,开阔了城建干部的专业视野,提升了能力素养。一丝不苟做好党建干部工作。在非公企业党支部中推广“建模”党建工作法,进一步提升非公企业党建水平;评选并表彰了2013年党建工作先进集体和个人;对部分处室、企事业单位人员进行了调整,提拔使用干部36人;动员112名机关事业单位党员参加进社区活动;做好党建带“三建”,以妇女节、劳动节、青年节为契机开展活动。

  2.善当喉舌,宣传信息工作营造新影响。认真做好宣传和信息工作,为全局营造干事创业的氛围。突出主流媒体宣传。重点宣传河海东路拓宽、农村公路建设、长效管理、新龙生态林、“9313”城市环境整治、省绿建示范区建设等内容,主流媒体累计发表稿件65篇。在高新区报开设城乡建设工作巡礼、城市长效管理专版,在扬子晚报开设打造绿色之城专版,扩大高新区城乡建设影响力。优质办好城市管理与建设简报,高标准制作了《高新城建》宣传画册。保障门户网站。做好区政府网站、市城管局网站、《高新区简报》、组工信息和局门户网站等保障工作。对局OA协同办公系统进行深开发,在确保稳定、兼容的同时,使操作更具人性化。狠抓信息报送工作。针对市府办信息录用要求不断提高的形势,及时对通讯员进行培训,调整问题建议类信息的报送,全年累计被市政府办公室录用信息13条、高新区简报录用信息9条,全年信息保障任务顺利完成。

  3.勇当中枢,综合协调工作开创新局面。围绕全局中心工作,高效协调各处室、单位和有关部门,努力做好综合文字、公文办理、提案议案督办等工作。办公室工作力求细致周密。认真做好各类目标管理收集、督办工作,妥善处理了行政诉讼案件和信息公开申请案件;牵头文明城市建设工作;对政府行政权力和行政许可进行梳理、清理;落实信息安全责任。公文处理力求规范有序。出台办文、承办事项规范文件;做好重要文字材料工作,全年撰写各类文字材料60余篇;收发文流转全部通过OA系统实现,既提高了行政效能、又降低办公能耗。提案议案力求优质高效。扎口人大代表建议和政协委员提案办理工作,全年承办人大代表建议48件,政协委员提案48件,总数占到全区的50%。坚持办前、办中、办后“三见面”,满意率为100%。档案工作力求服务全局。全面收集文字、图片、音像、荣誉资料,完善档案管理工作,在区年检中被评为先进单位;根据群众路线整改落实、建章立制环节要求,开展制度清理,废止66项、失效文件21项、修订文件13项、继续有效文件50项,合计150项,并汇编成册;地方志编纂工作数易其稿,三稿已经完成。

  4.甘当内勤,后勤保障工作提升新水平。确立全局“一盘棋”思想,按照“工作要细、落实要快、督办要勤”的要求,认真做好后勤保障工作。会务活动保障到位。认真落实了办公用房清理调整工作;高效优质保障好各类会务活动。日常服务保障到位。及时走访慰问生育患病职工、家庭变故职工和离退休老干部,把温暖送到最需要的地方;规范办公用品采购工作,有效杜绝浪费,保障办公需求。

  二、落实党风廉政责任制情况

  城建局综合处既是窗口又是中枢,作为处室负责人和机关行政党支部书记,我深知自身清正廉洁的重要意义,因此我严格管好自己、管好下属、管好党员和亲属,紧绷廉政弦、常敲廉政钟。

  一是廉洁自律当表率。作为城建局党工委党的群众路线教育实践活动办公室主任,我牵头组织了整个活动,在活动组织中,我个人系统地学习了党风廉政建设的各项规定,严格执行相关规定,旗帜鲜明反对“四风”,牢记宗旨,下定决心,落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋,自觉守住底线,坚决不做“第一次”,没有丝毫侥幸心理,不抱非分之想,不贪不义之财。凡要求别人做到的,自己率先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。在日常生活中,始终保持艰苦奋斗的作风。

  二是心态平和常知足。本人对自己现在拥有的一切,已十分满足。既不与有钱人比富,也不与有权人比能耐。与儿时的伙伴比比发展,与普通的百姓比比生活,虽然有些阿Q精神,但的确感觉自己的生活已经很好,时刻保持平民心态,做平常人,过百姓生活。读读清风杂志,看看身边一失足成千古恨的曾经官场人,我越来越感悟到,只有拥有自由、健康和家庭圆满才是最幸福的。

  三是管好下属与家属。作为处室负责人和支部书记,除了管好自己,同时落实好一岗双责,管好自己的下属和普通党员,经常提提醒,时时敲敲钟,高兴的是,每位同志都很好地遵守了相关规定,做好自己事,管好自己手,管严自己嘴。在管好下属的同时,严格划清工作和生活、家庭和单位的界限,家庭成员不插手工作范围的事,不接待与工作有关的人,自觉守好家门,做到公私分明。

  三、学法用法知法守法情况

  作为一名国家公职人员,处在经济社会转型升级时期,我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习十八届三中、四中全会精神,领会社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、依法从政的要求,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。我在加强政治和业务学习的同时,坚持带头学法,将《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。在工作中向法律顾问学习请教,坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵守法定程序,阳光操作。一年来,没有违反法律法规及其相关程序的行为发生。

  四、不足之处与下一步打算

  一年来,我紧紧团结处室成员,紧紧依靠各兄弟处室和企事业单位,各项工作取得了一定的成绩。但对照要求,还存在不足之处,在今后的工作中需要不断改进提高。一是系统学习还不够。重视业务知识学习,轻视边缘性知识、提高个人修养方面的学习,对党的社会主义理论体系知识更是缺乏系统性的学习。二是调查研究不深入。平时到基层、进一线少,对基层情况了解不够,对全局重点工程、重点工作关心不够;作组织人事工作的负责人,对干部关心不够,过于关注工作完成情况,对职工诉求关心少。

  下一步,我将根据镇党委和镇政府明确的分工情况,主动深入基层一线,了解熟悉情况,听取意见建议,学习工作方法,尽快转变角色,进入工作状态,将自己分管的工作开展起来。

  副镇长述学述职述廉述法报告范文三

  20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,我作为一名基层党员领导干部始终牢记党的群众路线,坚持科学发展观,廉洁从政。一年来,我紧紧围绕镇党委、政府中心工作,结合自己分管工作,真抓实干、脚踏实地,现汇报如下:

  一、学习优先,切实提高自身理论素养。

  一年来,我学习方式为集中学习和个人学习相合。集中学习主要是积极参加“双月论坛”和各类培训活动,个人学习内容重点是有关十八大精神的文章、书籍和业务类书籍,如《十八大三种全会报告》、《中国梦》、《改革是中国最大的红利》、《劳动法和社会保障法》等。一是有效地提高了自己对当前形势的把握及中国发展的认识。通过学习使自己坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极构筑抵御自由化、拜金主义、自由主义等侵蚀的思想防线,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,维护党员形象。二是有效地提升了自己的政策知识内涵,夯实了自身工作理论水平。

  二、 真抓实干,切实履行自己工作职责

  一年来,我始终坚持严格要求自己,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在副职的岗位上做好具体工作,当好助手。

  (一)劳动保障工作。

  1、抓好三个着力点。一是着力推进劳动就业常规工作再上新台阶。继续组织开展创业、劳动技能培训,提高培训的针对性、实用性和有效性;扎实开展就业服务,因地制宜举办各类招聘活动,注重招聘效果,促进失地失业人员人员就业。二是着力推进镇、村(社区)平台建设。充分利用劳动保障网路平台,优化服务,强化劳动保障政策宣传,提升政策咨询、业务查询、问题解答能力和效率,架起与百姓联系的桥梁,拉近与百姓的距离。三是着力推进劳动保障队伍建设。根据劳动保障工作的新要求、新任务,结合群众路线教育活动,重点抓好所工作人员和社区村协管员政策业务培训,提高劳动保障队伍整体业务水平,抓好全镇劳动保障工作者的思想教育,进一步转变工作作风,改进工作方法,增强服务群众的能力和水平。

  2、抓好“二个提升”面。一是提升“走百企、访千户”活动成效。加大工作力度,明确专门人员,落实目标责任,加大走访频率,及时了解、掌握群众和企业反映的问题、困难和需求,本职范围内的限时解决,需要上级部门落实的及时汇报,切实把服务百姓、服务企业的服务理念落到实处,构建和谐劳动和关系。二是提升劳动保障工作成效。面对劳动保障工作新形势、新挑战,积极探索工作新方法、新思路,提高劳动保障在政府工作和服务企业、服务民生中的地位。

  (二)社区建设工作。

  1、创新思路,形成建设和谐社区新理念。推动和谐社区建设,必须抓住服务群众这个中心,突出解决好居民群众关心的环境、治安、就业、扶贫等问题,努力拓宽服务内容、提高服务水平,不断提升社区居民的满意度。近年来,通过开展“住宅小区环境四大整治四大提升”活动、“平安社区”建设活动以及开发公益性岗位等,我镇社区环境、社区治安、下岗失业人再就业等工作都有突破性进展。

  2、创新载体,促进和谐社区建设向纵深发展。社区文化是社区建设的重要内容。首先,根据社区居民组成结构大力培育文体组织,涌现出了像惠丰社区金韵艺术团、永莲社区舞动莲花舞蹈队、金庭社区青年健身操队等一批在全市、全区有影响的文化团体和文艺骨干。其次,注重培育社区文化品牌,实现“一居一品”。惠丰社区的“七彩惠丰”、和祥社区的“单位共建”、龙华社区的“党员爱心三助”等都已是社区居民耳熟能详的品牌。最后,关注居民参与社区文化活动力度。对居民参与力度大、积极性高的文化活动,社区经常性举办;对于一些较为新颖的,社区引导居民积极参与。由此,增加社区与居民的交流,进一步传播社区文化。

  3、狠抓落实,彰显和谐社区建设成就。一是新增社区配套设施,巩固和谐社区建设基础。全镇建有一个2600平方米的综合性社区服务中心,在建的5000平方米综合型社区服务中心将于今年年底投入使用;各村、社区都建有400平方米以上的办公用房,“一站式”服务大厅都超过60平方米,居民事务均可在社区办理。二是推进民主自治机制,创新和谐社区建设模式。我镇自2011年成立社区管理中心以来,积极探索社区居民自治长效管理体制,全面推行“业主自治、物业服务、社区指导”的“三合一”模式和老旧小区“准物业”管理,指导商住小区依法、民主建立业主委员会,完善“社管中心—居委会—居民组长—楼道长”网格化管理体系,形成“人到格中去,事在网中办”的网格化社会管理格局,充分发挥楼道长、居民组长“政府信息宣传员、居民信息报告员”的桥梁作用,使更多的居民参与社区管理工作,深化和谐社会建设。三是建立民情恳谈机制,创新和谐社区建设程序。以和谐示范社区建设为社会工作主线,注重民生,关注民意,体现居民参与。自2010年,我镇各社区由社区党委(支部)牵头,联合居委会、物业、城管、公安设立综合办公室,每月定期邀请居民代表、居民组长、楼道长、“两代表一委员”召开“民情恳谈会”,收集、听取民声民意549 条,并及时有效处理、解决居民诉求,实现了从“由上向下”到“自下而上”、从“领导说了算”到“由群众评判”的方式转变。

  (三)民政、残联工作。以完善保障服务、维护社会稳定为落脚点,正确把握各项工作的轻重缓急,认真做好621户城镇、农村居民最低生活保障工作,切实做好春节前拥军优抚和扶贫帮困救助和临时救助及4050社会救济工作,关心734名持证残疾人生活、出行、助学等方面的助残工作;重点做好了第五届社区居委会和第十届村委会换届选举工作,积极完成区下达的争创省级双拥模范区各项目标任务。

  (四)物业管理工作。结合我镇创建“美丽乡镇”,营造动迁社区优美的生活环境,加强新浒物业公司的管理水平,对卫生保洁、绿化养护、保安安保工作进行日常督促。今年政府投入1300万元对新浒花园住宅小区进行停车位改造,共增加车位2418个,改建小区中心花园一个,提高了动迁农民居住舒适度。做好农贸市场管理,提供舒适市场购物环境,重点控制市场菜价、肉价,让“菜篮子”减负。另外,加强小高层、高层动迁安置房的电梯管理,确保事故零发生。

  (五)人口与计划生育工作。坚持把稳定低生育水平,提高出生人口素质放在首位,完成了“十二五”人口发展中期评估省级验收。大力开展计生政策宣传多形式,利用电子屏等宣传载体,开展志愿服务等宣传方式,落实关爱行动等宣传手段,营造计生工作环境氛围。继续坚持以人为本的理念,不断拓宽计生服务领域,为我镇育龄妇女提供优质温馨服务。多管齐下。强化机制,加强流动人口服务与管理。建立了14个流动人口便民服务点和2个流动人口服务中心。

  (六)国有征收工作。今年龙华社区涉及老镇改造的国有征收任务为518户。经过艰苦工作,第六期270户只剩下5户未签约,签约率达98%,目前第七期348户也已签约325户,签约率达93%。

  三、廉洁自律,切实执行廉政建设各项制度规定

  在过去的一年里,本人做到廉洁自律,严格遵守“八项禁令”及相关法律、纪律规定,不利用职务上的便利谋取私利,不违规收送现金、有价证券证券和支付凭证及贵重物品,严格执行禁酒和禁赌的两项规定。

  四、依法行政,切实提高管理效能。

  依法行政是国家长治久安,人民安居乐业,社会和谐稳定的重要条件。作为一名基层领导干部能在党的领导下,依照宪法和法律的规定来开展管理工作,树立正确的权力观、利益观、政绩观,始终把维护群众利益作为工作的出发点和根本归宿,消除和避免官僚主义,大力推进公平和效率。

  总之,在过去的一年里取得了一定成绩,但也清醒地认识到在工作中存在畏难情绪、工作不够细致、理念不够创新等问题,在将来的一年中要克服缺点,自觉置于党组织和群众监督下,为构建和谐浒关作出自己的贡献。